Tout complement est bon a prendre.

Ca se degrade de plus en plus vite. Alors que en annees 2000 votre cadre est assure de partir a la retraite avec une pension egale a 75 % de son dernier salaire, il ne saura plus pretendre qu’a 62 % en 2020 et 56 % en 2040, par rapport aux estimations du Conseil d’orientation des retraites. “Cette erosion resulte une conjonction de plusieurs evolutions qui touchent des regimes complementaires (Agirc, Arrco)”, commente Pascale Gauthier, associee du cabinet Novelvy. Tout d’abord, a cotisation egale, le salarie du secteur prive obtient moins de points de retraite. Une position qui resulte du fait qu’une part des cotisations ne bien plus de points. Ensuite, a nombre de points egal, la pension diminue du fait de revalorisations moindres ou de leur gel.

L’allongement d’une duree de cotisation necessaire Afin de obtenir le taux enormement reduit egalement la possibilite de beneficier de la surcote et donc de la pension superieure Afin de avoir travaille plus longtemps. De 37,5 ans de cotisations, on est passe a 40 et a 41 ans et 3 mois. Pour les Francais nes en 1961, 1962 et 1963, votre va etre meme 42 ans et pour ceux nes apres 1973, 43 ans (voir tableau). Enfin, l’entree plus tardive dans l’existence active reduit la longueur de cotisation et donc le nombre de points acquis. Elle va meme generer une decote par rapport a une pension a taux plein.

Pour maintenir un niveau de vie a la retraite equivalent a celui qu’ils avaient Sur le marche, les Francais vont devoir valoriser votre a quoi ils ont droit, epargner davantage et se montrer imaginatifs. Nos pistes !

1. Exercer a Notre retraite une activite professionnelle remuneree

Notre loi a progressivement leve les contraintes. Vous pourrez a la retraite percevoir 1 salaire sans limite de montant et contraintes particulieres. Notre salaire percu ne produira toutefois pas de droits supplementaires et sera soumis aux cotisations. “la reponse optimale consiste a travailler sous votre autre statut que celui de salarie, car celle-ci permet de cotiser dans un nouveau regime de retraite qui generera, lui, des droits et donc un complement de retraite”, suggere Pascale Gauthier. Alternative a la poursuite du travail apres l’age legal de depart en retraite : le cumul emploi-retraite est souvent plus avantageux. Prenons un salarie ne en 1953. Le montant de sa retraite sera de 29 967 euros s’il part le 1er octobre 2014 et de 34 806 euros s’il part le 1er janvier 2019 interracial cupid, soit un differentiel de 373 euros (+ 16 %). “Cela a interet a cumuler”, a calcule Pascale Gauthier, auteur d’une simulation. Attention cependant si votre emploi lors d’la retraite n’est nullement assure concernant longtemps, car vous risqueriez de vous retrouver avec des pensions reduites jusqu’a J’ai fin de votre vie.

2. Opter Afin de une retraite progressive

Si vous travaillez a temps libre partiel, si vous avez 60 ans et le nombre de trimestres requis, vous pouvez, depuis le 1er fevrier, continuer de bosser et percevoir une partie de ce pension retraite. Quand vous partirez, le montant total percu sera superieur, car vous aurez pendant une telle periode accumule des droits a la retraite.

3. Passer au crible ses releves de carriere

Votre retraite dependra des cotisations versees pendant ce life active. Pour etre sur de ne perdre aucun de ces droits, passez en revue ces “releves de situation”, qui seront desormais envoyes l’ensemble des cinq annees. Arme de vos bulletins de salaire si vous etes salarie, ou de l’etat de vos cotisations si vous etes non salarie, verifiez que tous toutes vos versements ont bien ete pris en compte. Mes erreurs seront loin de devenir exceptionnelles : mauvaise identification, periodes non ou en gali?re repertoriees, surtout si vous avez change d’employeur ou de statut, trimestres non valides aussi que vous avez cotise regulierement. Des que vous depistez une de ces erreurs, faites-la rectifier au plus vite : c’est plus facile de le faire a chaud que d’attendre Notre veille du commencement a Notre retraite. Modi?le : Frederic a decouvert que 2 trimestres n’etaient pas valides l’annee ou il a change d’employeur. S’il n’etait nullement intervenu, i§a l’aurait oblige a travailler deux mois de plus pour avoir une retraite sans minoration, ou a perdre 1,25 % de sa retraite de base.

4. Racheter des trimestres au bon moment

Le rachat de trimestres reste une bonne operation pour des personnes qui souhaitent partir avant l’age du taux plein (entre 65 et 67 ans selon les generations) aussi qu’elles n’ont jamais l’ensemble des trimestres necessaires. Il permet d’avoir une retraite sans minoration ou d’attenuer ces minorations. L’ensemble des assures, qu’ils cotisent au regime general ou au cure des individus, vont pouvoir racheter jusqu’a 12 trimestres Afin de annees incompletes ou d’etudes. Mes sommes a debourser ne sont jamais indolores, puisqu’il faut payer, a 60 annees, 4 411 euros par trimestre.

5. Adherer si besoin a la CFE en cas d’expatriation

Jusqu’ici, vos retraites sont determinees en prenant en compte les droits acquis au regime general et, Afin de ceux qui ont une activite non salariee, ceux du regime social des independants (RSI). Une personne qui a mene de front 2 carrieres peut donc se retrouver avec une pension versee par la cure d’origine et une autre versee par le RSI, chacune etant calculee en fonction des durees de cotisation respectives. Resultat : “Notre retraite globale peut etre superieure au plafond prevu par chacun de ces regimes”, eclaire Marc Darnault. Cette situation ne va neanmoins jamais durer : a compter de 2017 au plus tard (la date va i?tre fixee par decret), les durees de cotisation de ces 2 regimes seront fusionnees et vous ne pourrez jamais obtenir une retraite superieure a J’ai moitie du plafond en Securite sociale, soit 18 774 euros, quelle que soit l’importance des droits acquis au sein des deux regimes. “Ca penalisera nos personnes qui ont cotise a ces deux regimes pour un total qui depasse le nombre de trimestres requis”, previent Olivier Darnault. L’alternative ? Liquider vos droits avant que la reforme n’entre en vigueur !